Der plötzliche Ausfall einer Führungskraft oder ungeklärte Nachfolge können ganze Unternehmen in Bedrängnis bringen.

Managementqualitäten sind rar gesät, und die Bemühungen von der Rekrutierung einer Top-Kraft bis zur Einstellung sind vergleichsweise langwierig und vor allem: zeitaufwendig. Zeit ist jedoch gerade hier ein besonders kostbares Gut.

So gibt es eine Vielzahl von Situationen, in denen schneller Einsatz von einer guten Mischung aus Führung und Erfahrung gefragt ist. Wir leisten Soforthilfe und stellen operatives Management für zeitlich begrenzte Einsätze. Sie haben den Freiraum zur überlegten Neubesetzung vakanter Führungspositionen – ohne z.B. Abfindung bei übereilter Fehlbesetzung. Und ohne Rekrutierungskosten für die Übergangszeit.

• Ersatz für den Ausfall der Heimleitung (HeimleiterIn, Pflegedienst, Hauswirtschaft)
• Personalengpässe, überlastetes Management
• Interimsmanagement
• Coaching bei Nachfolgeregelung